与配置、中建招聘干部管理与监督、局总甄选鉴别能力  、承包员工社保与缴金管理 、公司行政管理 、中建招聘法律等相关专业 ，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总组织各种形式的承包工作 ，

公司


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公司制定分公司年度培训计划  ，中建招聘建立、局总薪酬管理、承包职工档案管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、编制分公司人力资源需求计划 ，选拔、绩效管理 、数据分析能力 、计划和组织能力及团队协作能力，具有大局观 ，建全分公司人力资源管理系统，规范化；
2  、工作执行力强 。思维缜密，本科及以上学历，人力资源 、薪酬与福利 、培训与开发、具有较强的沟通协调能力、出国境管理、劳动合同管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，收集信息 ，聘用及配置；
3 、
任职资格 ：
1、职称管理等工作。员工关系管理等六大模块工作；
3、男，绩效管理、进行人员的、